1. Приведение в действие (пропущенное словосочетание) требует значительных инвестиционных вложений: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. К факторам, использование которых требует значительных организационных усилий со стороны административно-управленческого персонала предприятия, относятся (исключить лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Заработная плата - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. В современной России минимальный размер оплаты труда устанавливается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. К системе организации оплаты труда в хозяйствующем субъекте (предприятие, фирма) не относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Труд, одинаковый по количеству (времени) и качеству (сложности) подлежит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Основой для установления минимальной заработной платы в РФ служит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. С увеличением масштаба производства, при прочих равных условиях, затраты работодателя по статье "заработная плата" в себестоимости продукции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Принцип дифференциации оплаты труда в первую очередь обеспечивается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Реальная ставка заработной платы в хозяйствующих субъектах (предприятиях, фирмах) и рыночная цена рабочей силы на соответствующий вид труда должны обеспечивать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Реализация стимулирующей функции заработной платы предполагает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Система тарифных ставок, доплат, надбавок, премий и т. п. реализуется в данной функции заработной платы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Размер оплаты труда за каждую единицу рабочего времени устанавливается с помощью: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Формы и системы оплаты позволяют установить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Стимулирование работников в улучшении использования рабочего времени достигается при помощи: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Стимулирование работников в достижении определенных результатов обеспечивается действующих на предприятии: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Размер основного заработка работника предприятия не включает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Размер индивидуального заработка рабочего любого разряда определяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Если размер заработка рабочего ставится в зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, то можно утверждать, что применяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Индивидуальный заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда рассчитывается (2 варианта): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий