Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Экономика труда КГФЭИ Тест 11: вопросы 201-220

Тест по предмету Экономика труда для учащихся КГФЭИ на тему Тест 11: вопросы 201-220. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Экономика труда
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/10324/
Экономика труда КГФЭИ Тест 11: вопросы 201-220 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Экономике труда (Тест 11: вопросы 201-220)

Тест 11: вопросы 201-220
1.При этом режиме воспроизводства образуется численное равенство родительского и детского поколений: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Основной источник пополнения трудовых ресурсов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Численность молодежи зависит от: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Приоритетный вид профессионального обучения работников в России в условиях структурной перестройки экономики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Мера воплощенной в человеке способности приносить доход называется:(2варианта) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Уровень общей и профессиональной подготовки, позволяющий адекватно реагировать на изменяющиеся требования конкретного рабочего места или выполняемой работы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Развитие персонала - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам организации называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Углубление, расширение и дополнение приобретенной квалификации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Для развития потенциала работников, формирования принципиально новых профессиональных и поведенческих компетенций более эффективны программы обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Метод самостоятельного обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с целью приобретения новых навыков: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Непревзойденное средство изложения большого объема материала в короткий срок, позволяет развить множество новых идей в течение одного занятия, сделать неоходимые акценты: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Не относится к особенностям функционирования рынка труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Не является субъектом рынка: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Характерные черты этого рынка труда - велика текучесть кадров, низкий уровень заработной платы, отсутствуют профсоюзы, практически не существует продвижение по служебной лестнице, технология производства примитивна: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.К компонентам рынка труда не относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Для этого сегмента рынка труда характерно соревнование работников для занятия определённых рабочих мест. В его основе лежит горизонтальная и вертикальная внутренняя мобильность: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест