Школы менеджмента (Основы менеджмента) Полный

Ответы на вопросы по Основам менеджмента (Школы менеджмента)

Школы менеджмента
1.Разработка теории мотивации является достижением узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Использование методов научного анализа, отбора и обучения персонала, отделение плановой и организационной работы от производственной являются вкладом в развитие управленческой мысли узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Собственно менеджмент начал формироваться в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4."Отцом научного управления" называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Автор "административной доктрины" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Автором "иерархии потребностей" является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Знаменитые "хоторнские эксперименты" проводились узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Основной вывод по результатам проведения Хоуторнского эксперимента гласит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Из приведенного перечня выделите принципы управления, предложенные Тейлором (выбрать 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Верно ли высказывание, что школа поведенческих наук основное внимание уделяла методам налаживания межличностных отношений: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Кто из ниже пеpечисленных ученых разработал 14 принципов управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Какой принцип, сформулированный Анри Файолем, говорит о том, что каждый должен получать распоряжения только от одного начальника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Особенностью какой школы является отделение управленческой работы от исполнительской: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14."Идеальная бюрократия" характеризуется всем нижеследующим, кроме: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Автор "административной доктрины": узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Хотторнские эксперименты возглавлял: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Модель рациональной бюрократии разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Знаменитая женщина, занимавшаяся психологическими аспектами менеджмента, - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Идея прогрессивного премирования труда рабочих принадлежит представителям: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Ф. Герцберг является представителем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Л. Урвик, Д. Муни являются представителями: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Э. Мэйо является основателем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Г. Эмерсон является представителем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Супруги Ф. и Л. Гилбрет являются представителями: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Кто из нижепеpечисленных ученых основывался на технократическом подходе к управлению (выбрать 3 ответа)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Впервые принцип эффективного управления войсками в ходе сражения был изложен: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Методы рационального управления рабовладельческим хозяйством был изложен: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Установление уровня налогообложения крестьянских хозяйств в соответствии с качеством земли впервые было предложено: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Следующие виды систем не могут существовать без управления (выбрать 3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Развитию креативного менеджмента способствует (главный фактор): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.Из приведенного перечня выделите принципы управления, предложенные Тейлором (выбрать 3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Фоллет полагала, что менеджер должен играть ключевую роль в ... интересов членов организации. (Вставить нужное) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33."Отец" научного менеджмента: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Ф. Тейлор считал, что производительность труда рабочих может быть увеличена посредством: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Принцип .... Анри Файолем гласит, что должно быть налажено четкое и ясное взаимодействие и взаимопонимание между рабочими и менеджерами, уважение к правилам организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Питер Друкер утверждал, что главное в деятельности менеджеров, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Принцип ...., сформулированный Анри Файолем, говорит о том, что каждый должен получать распоряжения только от одного начальника. (Вставить нужное) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Характеристики бюрократии у Вебера включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Основной вывод из исследования Хоуторна гласит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40."Отец" эффективности в менеджменте: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов