Аргус-М - Тесты Управление персоналом КГФЭИ Тест 10: вопросы 181-200

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом КГФЭИ Тест 10: вопросы 181-200

Тест по предмету Управление персоналом для учащихся КГФЭИ на тему Тест 10: вопросы 181-200. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел:	Управление персоналом
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/10445/

Управление персоналом КГФЭИ Тест 10: вопросы 181-200 (20 вопросов)

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Тест сдают

Все люди

0человека сдают этот тест

Тест 10: вопросы 181-200
1.	По теории мотивации Ф. Герцберга потребности человека: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Доплаты за условия труда принято относить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	В современных системах стимулирование присутствует понятие «компенсационный пакет», означающее: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	По современной теории мотивации поведение работника, который был поощрен, более предсказуемо нежели в случае отрицательного стимулирования: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	По двухфакторной теории Герцберга наличие в организации всех гигиенических факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	По теории А. Маслоу поведение человека определяет самая низшая неудовлетворенная потребность иерархической структуры пирамиды потребностей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	В процессуальных теориях рассматривается, как человек распределяет усилия для достижения поставленных целей и как выбирает конкретную форму поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	В теории ожиданий валентность - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Сравнение затраченных усилий и величины вознаграждения с тем, каково это соотношение у других людей предполагает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Объем затраченных усилий зависит от оценки работником ценности вознаграждения и уверенности в том, что то будет получено - это утверждает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Трехуровневую иерархию потребностей предложил: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	В перечень видов обучение на рабочем месте не входит (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	В зарубежной практике управления карьерой персонала выделяется категория «Хай-по». В ее состав входят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	При дублировании ученик-стажер: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Карьера, обусловленная последовательной сменой должностных позиций в организации называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Планирование карьеры состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Деловая карьера может быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Современная теория и практика управления персоналом НЕ знает модели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	В перечень разновидностей форм обучения вне рабочего места НЕ входит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Мероприятия службы управления персоналом по управлению трудовой карьерой являются одной из форм регулирования внутриорганизационного движения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение