Аргус-М - Тесты Психология менеджмента КГФЭИ Тест 14: вопросы 261-280

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Психология менеджмента КГФЭИ Тест 14: вопросы 261-280

Тест по предмету Психология менеджмента для учащихся КГФЭИ на тему Тест 14: вопросы 261-280. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел:	Психология менеджмента
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/10497/

Психология менеджмента КГФЭИ Тест 14: вопросы 261-280 (20 вопросов)

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Тест сдают

Все люди

0человека сдают этот тест

Тест 14: вопросы 261-280
1.	Компромисс как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Сотрудничество как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется: (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Приспособление как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Уклонение как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	"Негативист" в конфликте проявляет модель поведения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	"Собеседник" в конфликте проявляет модель поведения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	"Практик" в конфликте проявляет модель поведения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	"Мыслитель" в конфликте проявляет модель поведения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Стресс- это: I. неспецифическая реакция организма в ответ на неожиданную и напряженную работу; II. комплекс физических, химических и психологических реакций человека на стимулы или стрессоры в окружающей обстановке; III. результат высокого уровня требований низкого уровня контроля над процессом труда; IV. один из самых "дорогостоящих" видов издержек фирмы, негативно воздействующих как на состояние здоровья работников, так и на прибыль компаний. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Стрессор - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Развитие стресса протекает последовательно по основным фазам: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Повышение интенсивности работы, ее скорости и четкости наблюдается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Стадия дезадаптации стресса характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Стадия мобилизации стресса характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Стадия дезорганизации стресса характеризуется: (2ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Последствия стрессовых ситуаций можно классифицировать на: (2ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Компромисс как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Статус человека в группе - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	По психологическим особенностям малые социальные группы подразделяются на (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Ассоциация - это… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение