Стили руководства (Основы менеджмента) Сложный

Ответы на вопросы по Основам менеджмента (Стили руководства)

Стили руководства
1.Стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, единоначалием, чрезмерной требовательностью, методами принуждения, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Средством влияния власти, основанной на вознаграждении, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Лидерство - это способность эффективно использовать все имеющиеся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Лидерство - это: (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Наибольшие возможности для влияния на подчиненных путем убеждения создаются у руководителя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Согласно Мак-Грегору, "Теория "У"" предназначена для работы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Стиль руководства, характеризующийся невмешательством в работу подчиненных, низкой ответственностью, а зачастую и попустительством, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Стиль руководства, характеризующийся партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением проблем, самостоятельностью и инициативностью, взаимным контролем, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Утверждение, что люди рациональны и заинтересованы прежде всего в материальном вознаграждении за свою работу характерно для ... управленческой теории /вставить нужное/: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Согласно Мак - Грегору, "Теория "У" стремится (выбрать 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Согласно Мак-Грегору, "Теория "Х"" предназначена для работы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Каковы основные мотивирующие потребности в соответствии с теорией мотивации МакКлелланда. (выбрать 3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Какой стиль управления соответствует "дереву решений" Врума-Иеттона, если качество решения не имеет значения и не требуется согласия подчиненных с действиями руководителя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Какой стиль управления соответствует "дереву решений" Врума-Иеттона, если требуется качественное решение, необходимо согласие подчиненных с действиями руководителя, но нет уверенности, что принятое решение будет поддержано подчиненными: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Какой стиль управления соответствует "дереву решений" Врума-Иеттона, если требуется качественное решение, необходимо согласие подчиненных с действиями руководителя, но нет уверенности, что принятое решение будет поддержано подчиненными: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Какое определение соответствует понятию "власть": узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Какой стиль лучше применять в творческих, научных коллективах с высокой мотивацией к работе при хорошо отлаженном производственном процессе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Для того чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении следует (выбрать 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Верно ли, что теория Макгрегора (Х и Y) формирует лишь два взгляда на управление - авторитарный и демократический: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Можно ли определить стиль руководства как манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Какие характер истики не относятся к особенностям Бихивиристической школы управления (выбрать 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Этичное управленческое поведение - это поведение, которое узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Теорию НПК разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Согласно Мак-Грегору, теория "У" предназначена для того, чтобы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Кто из нижеперечисленных ученых разработал теорию оперантого обуславливания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.В том случае, когда отношения с подчиненным хорошие, задачи выполняемые ими неструктурированны, власть руководителя сильная по модели Фидлера целесообразно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.В том случае, когда отношения с подчиненными плохие, задачи выполняемые ими структурированы, власть руководителя сильная по модели Фидлера целесообразно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.В том случае, когда отношения с подчиненными плохие, задачи выполненные ими структурированы, власть руководителя слабая по модели Фидлера целесообразно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.В том случае, когда отношения с подчиненными хорошие, задачи выполненные ими структурированы, власть руководителя сильная, по модели Фидлера целесообразно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.В том случае, когда отношения с подчиненными хорошие, задачи выполненные ими структурированы, власть руководителя слабая, по модели Фидлера целесообразно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.В том случае, когда отношения с подчиненными хорошие, задачи выполненные ими неструктурированны, власть руководителя сильная, по модели Фидлера целесообразно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.В соответствии с моделью Митчелла-Хауса при наличии у подчиненных потребности в максимальной производительности, высокой точке контроля, структурированной задачи, слабой власти руководителя наиболее эффективным будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.В соответствии с моделью Митчелла-Хауса при наличии у подчиненных потребности в участии и поддержке, высокой точке контроля, неструктурированной задаче, слабой власти руководителя наиболее эффективной будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.В соответствии с моделью Митчелла-Хауса при наличии у подчиненных потребности участия в управлении, высокой точке контроля, неструктурированной задаче, слабой власти руководителя наиболее эффективной будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.В том случае, когда отношения с подчиненными плохие, задачи, выполненные ими неструктурированны, власть руководителя сильная по модели Фидлера целесообразно (выбрать 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.В том случае, когда отношения с подчиненными плохие, задачи, выполненные ими неструктурированны, власть руководителя слабая по модели Фидлера целесообразно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.В соответствии с моделью Митчелла-Хауса при наличии у подчиненных потребности в самовыражении и автономии, низкой точке контроля, структурированной задаче, слабой власти руководителя наиболее эффективной будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Понятие ответственности можно сформулировать следующим образом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Власть - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Способ осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующийся на власти, дисциплине и взысканиях, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.При либеральном стиле руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Сколько стилей выделил в своей модели Рэнсис Лайкерт: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Кто выделил стиль: Менеджер "продает" решение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Сколько стилей выделил в своей модели Танненбаум и Шмидт: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели понятие "точка контроля": узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Какой термин для определения стиля управления не используют в своей модели Хауз и Митчелл: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.Какие потребности подчиненных не выделяли в своей теории Митчелл и Хауз: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49.Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели следующее определение стиля, "консультативно - демократический стиль управления"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Воспитание у занятых на предприятии людей чувства членов одной семьи за счет пожизненного найма, неформального общения с руководством, планирования служебной карьеры, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
51.Модель Томаса - Килмана позволяет определить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
52.Оптимальным способом управления конфликтом является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
53.Матрица Томаса-Килмана используется для: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
54.Считается, что "влияние" распространяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
55.Укажите, какие из перечисленных характеристик присущи лидеру (выбрать 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
56.В той ситуации, когда подчиненные могут, но не хотят отвечать за выполнение задания, руководитель должен использовать следующий стиль управления в соответствии с теорией Херси-Бланшара: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
57.В той ситуации, когда зрелость подчиненных такова, что они могут и хотят отвечать за конкретную задачу, наиболее эффективен следующий стиль руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
58.В той ситуации, когда зрелость подчиненных такова, что они и не хотят и не способны отвечать за конкретную задачу, наиболее эффективен следующий стиль руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
59.В той ситуации, когда зрелость подчиненных такова, что они хотят, но недостаточно компетентны для решения конкретной задачи, наиболее эффективен следующий стиль руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
60.В той ситуации, когда зрелость подчиненных такова, что они и не хотят и не способны отвечать за конкретную задачу, наиболее эффективен следующий стиль руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
61.Автор теорий "Х" и "У": узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
62.Теории лидерства делятся на две категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
63.Кто из нижепеpечисленных ученых занимался проблемой лидерства(выбрать 5 ответов)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
geneGuard - надежная защита вашего сайта от взлома в режиме реального времени
 

Поиск материалов