Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 16: вопросы 301-320

Тест по предмету Управление персоналом (часть 2) для учащихся КГФЭИ на тему Тест 16: вопросы 301-320. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Управление персоналом (часть 2)
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/11140/
Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 16: вопросы 301-320 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (Тест 16: вопросы 301-320)

Тест 16: вопросы 301-320
1.К концепции специализированного обучения квалифицированных кадров относятся следующие характеристики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Концепции многопрофильного обучения соответствует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Эффективной с экономической точки зрения для обучения квалифицированных кадров будет концепция ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Для работников, занятых в производстве и имеющих практический опыт, характерны виды обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Профессиональное совершенствование (повышение квалификации), как вид обучения, имеет следующие характеристики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Профессиональная подготовка кадров, как вид обучения, имеет следующие характеристики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Целенаправленно организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов, руководителей характеризует процесс: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Профессиональная переподготовка означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Главными задачами обучения для такой целевой группы, как руководители с опытом работы, является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Начальным этапом организации процесса обучения персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.По степени организации процесса обучения выделяют формы обучения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.В зависимости от содержания мероприятий по обучению выделяют ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.К методам обучения в форме "на рабочем месте" относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.К методам обучения в форме "вне рабочего места" относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Производственный инструктаж - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Метод обучения "Менторство" относится к методам обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Метод обучения "Обзор обратной связи" означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Для изложения и передачи большого объема теоретических и методических знаний в сжатые сроки наилучшим образом подходит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Предметом обучения является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Высокая степень умения применять полученные знания на практике, мера освоения работы, когда вырабатывается сознательный самоконтроль. Данное определение характеризует следующий предмет обучения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест