Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Методика исследования в социальной работе ДВГУ Тест 13: вопросы 241-260

Тест по предмету Методика исследования в социальной работе для учащихся ДВГУ на тему Тест 13: вопросы 241-260. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Дальневосточный Государственный Университет
Раздел: Методика исследования в социальной работе
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/12477/
Методика исследования в социальной работе ДВГУ Тест 13: вопросы (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Методике исследования в социальной работе (Тест 13: вопросы 241-260)

Тест 13: вопросы 241-260
1.специальную технологию интерпретации полученной информации об изучаемом объекте, исключающую вмешательство исследователя в процессы, происходящие в объекте называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.специальные тесты, предназначенные для диагностики той или иной особой черты, характеристики, свойства субъекта (например, творческих способностей, уровня общей ответственности, самоконтроля и т.д.) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.способ отбора объектов генеральной совокупности в выборочную узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.способ построения выборки узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.способ построения и обоснования системы знания узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.способ, основанный на сочетании независимого выдвижения идей каждым экспертом с последующей их коллективной оценкой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.способность теста учитывать национальные (в том числе и социальные) и региональные особенности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.способность человека ориентироваться в социальном пространстве, его окружающем; восприятие, обусловленное задачей деятельности; способ ориентации человека в окружающем мире узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Способы построения направленной целевой выборки - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Способы построения направленной целевой выборки узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Способы построения случайной выборки - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Способы построения случайной выборки узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.стандартизированное задание, по результатам выполнения которого судят о психофизиологических и личностных характеристиках, знаниях, умениях и навыках испытуемого. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.статистические или событийные архивы, данные прессы, протоколы собраний - это документы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.суждение экспертов о различных сферах человеческой деятельности, предполагающих процедуру сравнения объектов, их свойств по выделенным критериям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.сумма частных приемов, позволяющих применить тот или иной метод к данной специфической предметной отрасли с целью накопления и систематизации эмпирического материала узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.теоретико-методологический раздел программы включает в себя : узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.теоретико-методологический раздел программы включает в себя - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.теоретико-методологический раздел программы включает в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.теоретико-методологический раздел программы включает в себя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест