Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Мотивационный менеджмент ДВГУ Тест 7: вопросы 121-140

Тест по предмету Мотивационный менеджмент для учащихся ДВГУ на тему Тест 7: вопросы 121-140. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Дальневосточный Государственный Университет
Раздел: Мотивационный менеджмент
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/12569/
Мотивационный менеджмент ДВГУ Тест 7: вопросы 121-140 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Мотивационному менеджменту (Тест 7: вопросы 121-140)

Тест 7: вопросы 121-140
1.Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень напряжения при выполнении работы. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень ответственности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень риска (опасности). узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - уровень профессионализма. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Особенности потребностей Олдерфера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.При каких методах оценки труда наблюдается наиболее хорошая скорость разработки? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.При каких методах оценки труда необходимы технические знания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.При каких методах оценки труда получаются последовательные и точные результаты? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.При каких методах оценки труда стоимость работы наивысшая? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.При каких методах оценки труда стоимость работы наименьшая? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения восстановления энергетических затрат, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения карьерного роста, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения нормативной адекватности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения предмета ответственности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения социальных выплат и льгот, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени напряжения при выполнении работы, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени ответственности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени риска (опасности), какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест