Трудовая мобильность рабочей силы (Экономика труда) Полный

Ответы на вопросы по Экономике труда (Трудовая мобильность рабочей силы)

Трудовая мобильность рабочей силы
1.Социально-экономический процесс, в результате которого изменяются количественные и качественные характеристики рабочей силы, ее распределение между предприятиями, отраслями и территориями узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства, либо с регулярным возвращением к нему: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Внешнее движение кадров включает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Регулярные ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу и обратно называются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Факторы трудовой мобильности населения полностью управляемые со стороны работодателя (предприятия): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Факторы трудовой мобильности населения, относящиеся к частично управляемым со стороны работодателя (предприятия): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Каким образом меняется интенсивность текучести кадров в группе работников со стажем работы на предприятии свыше 3-х лет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Чаще всего меняют работу работники (исключить лишнее)(2 варианта): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Территориальная мобильность - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Социально-экономический мотив, возникающий у людей вследствие желания перемещений ради нематериальных целей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Мотив, имеющий решающее значение, когда возникает возможность, либо стать собственником, либо выгодно и безболезненно избавиться от конкретных средств производства с целью желаемого изменения занятости: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Фактор, не относящийся к субъективным факторам трудовой мобильности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Вид миграции, обусловленный занятостью в отраслях, в которых существуют сезонные пики трудовой нагрузки: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Процесс изменения места либо содержания трудовой деятельности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов