Мотивация деятельности в системе менеджмента (Менеджмент) Сложный

Ответы на вопросы по Менеджменту (Мотивация деятельности в системе менеджмента)

Мотивация деятельности в системе менеджмента
1.Теория мотивации, в которой фигурируют затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации МакКлелланд (3 ответа)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Имеют ли значение факторы мотивации в случае, когда не реализованы гигиенические факторы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации Альдерфер (3 ответа)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Теория мотивации, согласно которой люди соотносят свое вознаграждение с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Кто из ниже перечисленных ученых занимался проблемой мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Иерархия потребностей Маслоу включает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Кто из ниже перечисленных ученых разработал теорию оперантного обуславливания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Основной мотиватор, заставляющий людей совершать определенные действия – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.К содержательным теориям мотивации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.К процессуальным теориям мотивации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Теория мотивации, согласно которой людям присущи власть, успех и причастность – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.К содержательным теориям мотивации не относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Какие факторы, в соответствии с теорией Герцберга относятся к гигиеническим: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Автором «иерархии потребностей» является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин:усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, относится к теории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Теория, согласно которой люди субъективным образом определяют отношение ожидаемого поощрения к затраченным для этого усилиям и сопоставляют полученное отношение с отношениями, получаемыми другими людьми, выполняющими аналогичную работу, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Какие из перечисленных ниже факторов мотивации по Ф. Гербергу относятся к мотивационным (5 ответов): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Кто из перечисленных ниже ученых в своей теории разделял потребности на три группы:потребности существования, социальные потребности, потребности личностного роста: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Мотивационные факторы, по Ф. Герцбергу (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Согласно теории удовлетворенности Ф. Тейлора размер премий не должен быть ниже: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации Маслоу (5 ответов)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Какая из перечисленных ниже теорий отражает важный аспект мотивации — ее зависимость от прошлого опыта людей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Иерархию человеческих потребностей первым разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.«Гигиенические» факторы мотивации разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Теорию справедливости в мотивации разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Автор теории ожиданий в мотивационном процессе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Теории мотивации делятся на две категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Содержательные теории мотивации основаны на идентификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Какие факторы, в соответствии с теорией Геpцбеpга, относятся к гигиеническим (4 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.Какие фактоpы, в соответствии с теоpией Геpцбеpга, относятся к мотивирующим (5 ответов)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.В соответствии с мотивационной теорией Портера-Лоулера (новизна модели): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Внешний побудитель к действию – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Если работник в ответ на справедливые замечания по его работе возражает и пытается доказать, что он сделал все возможное, то это является свидетельством того, что у него доминируют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Учитывать потребности безопасности работника следует главным образом таким действием: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Теория ожидания исходит из концептуального постулата, согласно которому: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Теория справедливости исходит из концептуального положения, согласно которому: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Главным средством мотивирования работников, у которых доминирует потребность в самоутверждении и признании является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Утверждение, что мотивационная деятельность менеджера должна заключаться в создании условия подчиненным больше зарабатывать, больше производя, принадлежит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Внешние условия, которые заставляют человека действовать определенным образом, вне зависимости от его потребности и интересов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.К внутреннему вознаграждению можно отнести (выберите 2 варианта): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения определенного вознаграждения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Акт, при котором потребности человека заменяются на цели организации, не нужные ему, получил название: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Когда достигнуто удовлетворение физиологических потребностей и потребности в безопасности, внимание человека перемещается на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
geneGuard - надежная защита вашего сайта от взлома в режиме реального времени
 

Поиск материалов