• Главная
  • Каталог тестов
  • Планирование трудовых показателей на предприятии (Внутрифирменное планирование) Легкий

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Планирование трудовых показателей на предприятии (Внутрифирменное планирование) Легкий

Тест на тему 'Планирование трудовых показателей на предприятии' из предмета 'Внутрифирменное планирование'. Легкий вариант - 10 вопросов, ограничение по времени 10 минут.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Внутрифирменное планирование
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/724/
Планирование трудовых показателей на предприятии (Внутрифирменно (10 вопросов)

Ответы на вопросы по Внутрифирменному планированию (Планирование трудовых показателей на предприятии)

Планирование трудовых показателей на предприятии
1.Равновесие между количеством рабочих мест и численностью всех работников характеризует занятость: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Эффективная занятость в рыночных условиях предполагает такую степень использования рабочей силы, при которой достигается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Потребное количество рабочих-наладчиков оборудования рассчитывается по нормам: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.К техническим исполнителям относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Потребное количество руководителей рассчитывается по нормам: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Количественное соотношение между явочными и списочными рабочими можно представить как отношение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Интенсивность труда – это отношение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Коэффициент занятости рабочего – это отношение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Коэффициент активной занятости в оперативном времени оценивает уровень интенсивности труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Коэффициент занятости в цикле многостаночного обслуживания – это измеритель интенсивности труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Укрупненно плановый фонд оплаты труда можно рассчитать на основе индексов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.При расчете фонда оплаты труда как рабочих-сдельщиков, так и рабочих повременщиков используется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Тарифный фонд оплаты труда включает оплату труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Часовой фонд оплаты труда отличается от тарифного на сумму: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.К доплатам до фонда часовой заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Укрупненно плановый фонд оплаты труда можно рассчитать на основе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.К доплатам до фонда дневной заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Выплата вознаграждений за выслугу лет относится к доплатам до фонда оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.К доплатам до фонда месячной заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.К доплатам до фонда часовой заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.К доплатам до фонда дневной заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Выплата выходных пособий относится к доплатам до фонда оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.К доплатам до фонда месячной заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Доплаты за отклонение от установленных технологией условий работы относятся к доплатам до фонда оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.К доплатам до фонда часовой заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Доплата подросткам за сокращенный рабочий день относится к доплатам до фонда оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.К доплатам до фонда часовой заработной платы относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Оплата очередных и дополнительных отпусков относится к доплатам до фонда оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей отпусков относится к доплатам до фонда оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Расценка – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.К сдельной и повременной форме применима система оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Применяемая для отдельных групп персонала с целью их мотивации в росте производительности труда, сокращении срока выполнения работ система оплаты труда называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Если труд рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по существующим тарифным ставкам, а сверх нее – по повышенным премиальным показателям, то на фирме имеет место форма оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.В условиях, когда увеличение выпуска продукции зависит в основном от рабочего, труд исполнителя нормируется, необходимо расширить производство, применяется система оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.При вознаграждении групп вспомогательных или обслуживающих рабочих, труд которых существенно влияет на результаты основных исполнителей, применяется система оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Для стабилизации производства и расширения выпуска новой конкурентоспособной продукции на мировой рынок применяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Оплата труда персонала, занятого на автоматических поточных линиях, в аппаратурных процессах, где основной функцией является строгое соблюдение технологических процессов и трудовых приемов, производится по системе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Эффективный фонд времени – это разность между: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Произведение объема продукции по каждой номенклатурной позиции плана и затрат времени, необходимых в плановом периоде на изготовление единицы продукции, представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Потребность фирмы в основных рабочих может быть рассчитана по: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Отношение плановой трудоемкости производственной программы к эффективному фонду рабочего времени одного рабочего за год с учетом планового коэффициента выполнения норм представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.Объем продукции, деленный на произведение эффективного фонда времени одного рабочего и плановой нормы выработки в единицу рабочего времени, представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Потребность фирмы во вспомогательных рабочих может быть рассчитана по: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Частное от деления номинального фонда рабочего времени на количество рабочих дней по плановому балансу рабочего времени представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Потребность фирмы во вспомогательных рабочих, выполняющих нормируемые работы, определяется исходя из норм обслуживания и общего количества объектов обслуживания с учетом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Трудоемкость – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Затраты труда основных производственных рабочих рассчитываются по трудоемкости: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.К резервам роста производительности труда, классифицированным по уровню выявления и использования, относятся резервы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест