Новаторство и инновации (Инновационный менеджмент) Легкий

Ответы на вопросы по Инновационному менеджменту (Новаторство и инновации)

Новаторство и инновации
1.Нововведения, основанные на этом источнике, отличаются от всех других по всем основным характеристикам: временному охвату, проценту неудач, предсказуемости. Время протекания у таких инноваций самое большое. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Эти инновации строятся на конвергенции (сочетании) нескольких видов знаний, совершенно не обязательно относящихся к области науки и техники. Реализация таких инноваций характеризуется высокой степенью риска, непредсказуемостью. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Практически не поддаются количественному определению, к тому времени, когда их количественное определение становится возможным, они уже перестают быть источником нововведений узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Высокопродуктивный и высоконадёжный источник инноваций для тех, кто готов производить самостоятельные практические исследования реальных ситуаций, анализировать тенденции. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Можно ли назвать нововведением учреждение новой должности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Общеэкономическое понимание интенсификации состоит в том, что узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Постепенное или разовое нарастание одного и того же качества или количества - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Функционирование и развитие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Как можно охарактеризовать такой источник инновации как потребности производственного процесса: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Укажите 2 характеристики нововведения, которое нельзя назвать "интенсивным"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Неудача указывает на необходимость изменений, то есть на скрытые инновационные возможности когда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Каким образом нельзя разрешить противоречия между функционированием и развитием? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Самой высокой степенью риска и непредсказуемостью характеризуется реализация инноваций, основанных на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Каким образом нельзя разрешать противоречия между функционированием и развитием? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.К противоречиям между функционированием и развитием относятся (укажите лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Технологический трансферт - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Функционирование - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Меняясь в чем-то одном, система должна сохраниться в других, основных своих качествах - это противоречие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.То, что нововведение является причиной производных явлений, своего рода тектонического эффекта - это противоречие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Какое противоречие связано с неизбежностью множественной трансформации инновации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Считаются ли стихийные изменения предметом инновационного менеджмента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Технологический трансферт- это (уберите лишнее) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Недоверие менеджеров к выдвигаемым снизу новым идеям и необходимость множества согласований по ним; незамедлительную критику и угрозы увольнения в связи с допущением ошибок; вмешательство других отделов в оценку новаторских предложений и кулуарное принятие решений по ним обычно относят к факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Контроль над каждым шагом новатора; передачу нижестоящим руководителям указаний, сопровождаемых угрозами; возникновение у вышестоящих руководителей «синдрома всезнающих экспертов» обычно относят к факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Предоставление необходимой свободы при разработке новшества, обеспечение новаторов необходимыми ресурсами и оборудованием, поддержку со стороны высшего руководства; ведение дискуссий и обмен идеями «без злобы и страха» обычно относят к факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Поддержание эффективных коммуникаций с коллегами, другими подразделениями, вузами и внешними научными организациями; углубление взаимопонимания между работниками обычно относят к факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Поддержка стремления сотрудников постоянно учиться и повышать квалификацию, сочетание в системе образования специальных знаний и многодисциплинарной подготовки; возможность высказывать собственное мнение о проводимых измерениях обычно относят к факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Поощрение совмещения профессий, преодоление барьеров и «размывания границ» между разными видами работ и функционирования обязанностями; предоставление содержательной деловой информации, даже если она негативна обычно относятся к факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Проведение регулярных совещаний рабочих групп; логичную аргументацию необходимости изменений и реорганизаций; постоянную поддержку атмосферы доверия и восприимчивости к переменам обычно относят к факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов