Ответы на 1521 вопросов по Маркетингу в твоем мобильном!

Знаток: Маркетинг
66 рублей @ Google Play

Знаток: Маркетинг
@ Windows Store

Ответы на тесты по Маркетингу (Тест 18: вопросы 341-352) ДВГУ

Ответы на тесты по Маркетингу (Тест 18: вопросы 341-352)

Специально отобранные для студентов ДВГУ

(подходят студентам любых вузов)

Популярные вопросы
1.	ЭТАПЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ТОВАРА ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
2.	ЦЕННОСТЬ - ЭТО ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
3.	ЦЕЛИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
4.	ХАРАКТЕРИСТИКА КАКОГО ТИПА СТРАТЕГИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МАРКЕТИНГА УКАЗАНА НИЖЕ? Предприятие исследует рынок и выделяет группы потребителей, для которых интересен товар по своим технико-экономическим параметрам превосходящий международные стандарты. Предприятие выпускает именно такой товар и предлагает его этим сегментам. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
5.	ХАРАКТЕРИСТИКА КАКОГО ТИПА СТРАТЕГИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МАРКЕТИНГА УКАЗАНА НИЖЕ? Предприятие является истинным новатором и предлагает на рынке товары, аналогов которым нет. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
6.	ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГА ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
7.	ХАРАКТЕРИСТИКА КАКОГО ТИПА СТРАТЕГИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МАРКЕТИНГА УКАЗАНА НИЖЕ? Предприятие выпускает товары, которые по внешнему виду отличаются от товаров-аналогов. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
8.	ХАРАКТЕРИСТИКА КАКОГО ТИПА СТРАТЕГИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МАРКЕТИНГА УКАЗАНА НИЖЕ? Предприятие выпускает товар, который без изменения технико-экономических и потребительских характеристик предлагается для удовлетворения потребностей всех сегментов рынка. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
9.	ЦЕЛИ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
10.	ХАРАКТЕРИСТИКА КАКОГО ТИПА СТРАТЕГИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МАРКЕТИНГА УКАЗАНА НИЖЕ? Формируется цепочка из рынков, которые может обслуживать предприятие. Предприятие удовлетворяет потребности нескольких сегментов в зависимости от уровня развития производительных сил сегмента. Перемещаясь от сегмента к сегменту со своим товаром, предприятие рассматривается как новатор на каждом из них. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ

Полный список вопросов

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала