| Популярные вопросы |
| 1. | Сколько существует балансов социального взаимодействия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 2. | Принцип конкретно-исторического подхода к изучению конфликтов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 3. | Конфликты в группах, функционирующих в условиях ролевой и функциональной неопределенности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 4. | Когда вам делают комплименты или льстят - это в трансактном анализе ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 5. | Послание от Родителя к Ребенку в трансактной психологии ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 6. | Ситуационная тревожность ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 7. | Прикаких трансакциях возникает конфликт ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 8. | Причиной .......... являются противоречия в задачах, решаемых сторонами конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 9. | Составляющие структуры личности в трансактном анализе ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 10. | Состояние, характерное отрицательным эмоциональным фоном, изменением мотивационной среды ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 11. | Если оппоненты переживают негативные эмоции по отношению друг к другу ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 12. | Черта личности, которая возникает независимо от конкретной социальной обстановки, как повышенное беспокойство ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 13. | Чья эта фраза :"Извините, я Вас не понял, объясните, пожалуйста, еще раз" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 14. | В основе принципа амортизации лежат законы ... ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 15. | Может ли конфликт улучшить качество индивидуальной деятельности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 16. | По какой линии трансакции идет общение А.: Ученики совсем не хотят заниматься. Б- Да, раньше любознательность была выше ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 17. | Гармоничными отношениями называются отношения, при которых партнеры ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 18. | метод визуализации сводится к тому, чтобы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 19. | Типология Майерс-Бригс ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 20. | Микросреда, в которой возник конфликт ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 21. | Фраза начальника: "Делайте, как сказано или..." относится к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 22. | Назовите наиболее "слабую" стратегию поведения в конфликте ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 23. | Помогают ли упражнения по медитации тренировать поведение в конфликте ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 24. | Конфликт имеет функции ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 25. | Возрастные особенности могут создавать почву для возникновения конфликтных ситуаций ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 26. | Фраза: Вы глупец! - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 27. | Конфликт, который возник в результате того, что производственные требования не согласуются с личными потребностями или ценностями называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 28. | Тип, который чаще других создает и вовлекает других в конфликтные ситуации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 29. | Фраза: Если бы у нас в доме был порядок, я бы смог найти свои вещи! - это в трансактной психологии ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 30. | Конфликты ........ обычно возникают в сфере распределения материального вознаграждения ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 31. | Необходимость выявления и учета личностных особенностей конкретных людей, выступающих центральным звеном конфликтов всех уровней - используется при исследовании конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 32. | Способность воспроизводить характеристики генеральной совокупности выборки испытуемых ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 33. | Как называется методика, позволяющая выявить сотрудников, имеющих наибольшее число конфликтов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 34. | Отказ от борьбы и сдача своих позиций ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 35. | Усиление конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 36. | В каких случаях личность приобретает социальный опыт решения трудных ситуаций? ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 37. | Конфликт между личностью и группой - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 38. | Конфликт, при котором социальные и психологические процессы его развития воздействуют как на психику, поведение, деятельность оппонентов, так и на окружающих является ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 39. | Фраза начальника: "Не нервничай" относится к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 40. | Конкретная ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 41. | Эволюция конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 42. | Если непосредственный контакт между оппонентами прекратился, то используют ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 43. | Конфликтное поведение - составляющая часть к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 44. | Оппонент ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 45. | Регрессия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 46. | Сознательная деятельность по отношению к конфликту, осуществляемую на всех этапах его существования ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 47. | Вышучивание подчиненного, насмешки относится к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 48. | Конфликт между двумя и /или более личностями ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 49. | Кто является основателем трансактной психологии ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 50. | Фраза начальника: "У вас так хорошо получаются отчеты, вы не напишите еще один." относится к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 51. | Мотивацию человека можно определить по ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 52. | Может ли конфликтная ситуация существовать отдельно без конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 53. | Объективно существующая или мыслимая проблема, служащая источником столкновения сторон ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 54. | Для эффективного управления конфликтами необходимо использовать .... ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 55. | Когда производственные требования не согласуются с личными потребностями - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 56. | Кто часто восклицает: "Превосходно!", "Замечательно!" (в трансактной психологии) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 57. | Убери лишнее: В зависимости от сфер жизнедеятельности человека, в которой происходят конфликты, их делят на 1.семейные, 2.бытовые, 3. скандальные, 4.производственные, 5. экономические и др. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 58. | Фраза начальника: "У вас никогда не хватало инициативы" относится к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 59. | Метод, заключающийся в разъединении всего множества объектов и последующего их объединения в группы на основе какого-либо признака ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 60. | По какой линии трансакции идет общение - Сколько времени ? - Без четверти восемь. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 61. | Психологическое айкидо - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 62. | Теория классификации и систематизации группы объектов, имеющей обычно иерархическое строение. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 63. | По какой линии трансакции идет общение - Который час? - Без четверти восемь. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 64. | Разрешение конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 65. | Рекомендуется ли в процессе конфликта выпускать свои негативные чувства ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 66. | Сколько этапов научного анализа конфликтов Вы знаете ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 67. | Кто в организации может помочь в профилактике конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 68. | Принцип амортизации общения при конфликте основан ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 69. | Противоречие, несогласованность ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 70. | Стараются контролировать ситуацию ... (по Шострому) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 71. | Функционально-организационные условия связаны с ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 72. | Влияет ли недостаток материальных благ на причину возникновения конфликтов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 73. | Группы поддержки - составляющая часть ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 74. | Можно ли профессиональными действиями исключить возникновение предконфликтных ситуаций в коллективе, организации, обществе ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 75. | Когда необходимо махнуть рукой и уйти ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 76. | Острота противодействия участвующих в конфликте сторон ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 77. | Можно ли при конфликте повысить свой авторитет у окружающих ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 78. | Семья, в которой противостояние интересов и потребностей супругов носит острый характер и захватывает важные сферы ее жизнедеятельности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 79. | Как называется специалист, помогающий разрешить конфликт ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 80. | К какой части личности относится "надо" (по трансактному анализу) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 81. | В результате челночной дипломатии чаще всего достигается ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 82. | Противоречие, возникающее на основе нарушения процесса социальной или профессиональной адаптации личности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 83. | Структурно-организационные условия предупреждения конфликтов связаны с ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 84. | Создание объективных, организационно-управленческих и социально-психологических условий препятствующих возникновению конфликтных ситуаций, устранение личностных причин конфликтов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 85. | Если оппоненты противодействуют и переживают при этом негативные эмоции по отношению друг к другу ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 86. | Назовите наиболее "выгодную" стратегию поведения в конфликте ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 87. | Дитя хочет, .... выполняет (в трансактной психологии) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 88. | Кто часто восклицает: "Сколько можно вам говорить?", (в трансактной психологии) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 89. | Каковы причины конфликтов в организации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 90. | Семья, для которой характерно длительное существование трудностей, способных нанести ощутимый удар стабильности брака ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 91. | По Литваку. Ответ партнера ...... в самом вопросе ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 92. | Природа возникновения конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 93. | Позиционные конфликты встречаются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 94. | Если начальник отдела противопоставил себя группе подчиненных, то это будет конфликт типа ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 95. | Конфликт между частями личности "нужно" и "нужно" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 96. | Что такое трансакции ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 97. | Эмпирическое изучение конфликта, при котором ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 98. | Конфликтный паттерн ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 99. | При каких конфликтах говорят чаще всего: "Эти люди с разных планет" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 100. | Убери лишнее: Межличностные конфликты в зависимости от характера отношений подчиненности между оппонентами можно классифицировать на конфликты 1."по вертикали", 2."по горизонтали", 3. "по диаметру", 4. "по диагонали" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 101. | Когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 102. | Временное состояние эмоционального расстройства, свзанное с внезапно возникшим препятствием при достижении поставленной цели ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 103. | Организация жизнедеятельности субъектов социального взаимодействия, которая исключает или сводит к минимуму вероятность возникновения конфликтов между ними ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 104. | Деловое общение идет по трансактной линии ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 105. | Конфликт между частями личности "нужно" и "не могу" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 106. | Как влияют страхи на конфликты ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 107. | Обострение противоречий и столкновение двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы (объект), имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 108. | Общение на уровне Взрослый-Взрослый в трансактной психологии ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 109. | В каких случаях необходим системно-ситуационный анализ конфликтов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 110. | Анима (по К.Юнгу) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 111. | В каких случаях используется влияние ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 112. | Уберите лишнее: Методологическими принципами самой психологии конфликта выступают принципы: 1.междисциплинарности, 2.преемственности, 3. эволюционизма, 4. межличностных связей, 5.личностного подхода, 6.единства скрытых и открытых мотивов поведения людей в конфликте ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 113. | Могут ли конфликты отрицательно влиять на развитие личности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 114. | Убрать лишнее. Основные компоненты структуры конфликта: 1.предмет конфликта,2. объект, 3. мотив,4. потребности,5.тактика, стратегия и др. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 115. | Личностный конфликт ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 116. | Большая социальная группа - при которой количество участников конфликта превышает ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 117. | Геронтофобия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 118. | Прогнозирование конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 119. | Убрать лишнее. Типы по Шострому. 1. актуализатор,2. самоактуализатор,3. манипулятор ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 120. | Борьба в учительском коллективе средней школы между сторонниками директора и его противниками является конфликтом между ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 121. | Убрать лишнее. Основные функции конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 122. | Системно-ситуационный анализ конфликтов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 123. | Убрать лишнее: Психологические составляющие конфликта: 1.микросреда,2.мотивы,3.поведение,4.стратегия,5. Информационные модели ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 124. | Аристотеля, Гоббса, Гегеля считали конфликт как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 125. | В каких случаях используется манипулирование ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 126. | По какой линии трансакции идет общение: А.: А что, если с последней лекции уйти в кино? Б.: Да, идея хорошая. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 127. | Как вести себя с человеком, охваченным гневом или страхом ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 128. | Ситуация, для которой характерны скоротечное возникновение или проявление конфликта, высокий накал эмоций и чувств ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 129. | К какой части личности относится "хочу" (по трансактному анализу) ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 130. | Если желания ... удовлетворять своевременно, они выглядят умеренными и исполнять их нетрудно ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 131. | Гендерные конфликты ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 132. | Затухание конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 133. | Типология конфликтов - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 134. | Проблема ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 135. | Аутоагрессия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 136. | Когда нет четкого распределения обязанностей и ответственности, когда нет четких и всеми принятых критериев выполнения работы проявляется .... причина конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 137. | "Амортизация" - это немедленное .... с доводами партнера ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 138. | Источником, причиной конфликтных ситуаций и конфликтов является ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 139. | Фраза: Вы мне не скажете, сколько стоит килограмм колбасы? - это в трансактной психологии ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 140. | На основе норм, традиций, образов, ценностей общества осуществляется поведение ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 141. | Конфликт между частями личности "могу" и "не могу" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 142. | Конфликт между частями личности "хочу" и "не могу" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 143. | Конфликт, постоянно сопровождающий любые конфликты, столкновения, участником которых является данная личность, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 144. | Автор теории самоактуализации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 145. | Типичное, возникающее независимо от конкретной социальной обстановки, состояние повышенного беспокойства называется тревожностью ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 146. | Действие, когда внутренняя напряженность, порожденная неудовлетворительным желанием, ищет внешней разрядки и находит точку ее приложения в другом человеке, это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 147. | Предметы труда, технология производства, организация работы служат объектами общения ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 148. | Участник конфликтной ситуации, имеющий точку зрения, взгляды, убеждения, аргументы, которые отличаются от Ваших ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 149. | Конфликт между частями личности "хочу" и "нужно" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 150. | Конфликт - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 151. | Гнев, зависть, страх, обида, любовь как источник конфликта в трансактной психологии относится к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 152. | Вид выслушиваний, характеризующийся уточнениями, перефразированием, резюмированием, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 153. | Состояние напряжения, напряженность определяется как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 154. | !Амортизация" - ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 155. | Процесс обострения противоречия и борьбы его участников - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 156. | Фраза : "Почему ты не сделал это вот так" относится к ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 157. | Конфликт между частями личности "хочу" и "хочу" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 158. | Отдельные личности или группы, непримиримо, контрастно оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий, связанных с деятельностью другой стороны, называются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 159. | Конфликт, возникающий на основе нравственного противоречия в социальной сфере или в сознании отдельного индивида и заключающийся в столкновении и противодействии сторон, мнений, оценок, ценностных ориентации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 160. | Ситуацию, которая проявляет себя в явной или скрытой форме, когда искусственно создаются трудности, называют ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 161. | Война - тип конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 162. | Конфликт, постоянно сопровождающий любые конфликты, участником которых является данная личность, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 163. | Разногласие, словесное состязание, обсуждение чего-нибудь - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 164. | Психические состояния, переживания, мотивы человека являются объектами общения ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 165. | В основе морально-психологического климата коллектива лежит социально-психологическое явление, которое определяется как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 166. | Межличностные отношения людей, не знающих или слабо знающих друг друга характеризуются как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 167. | Конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции определяется понятием ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 168. | Межличностные отношения, когда оба человека относятся друг к другу положительно ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 169. | Помощь в установлении личных контактов между людьми внутри коллектива, устранение конфликтных ситуаций называют ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 170. | Категория, обозначающая межличностное или межгрупповое противоборство, основанное на осознанном каждой из сторон противоречии, - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 171. | Урегулирование разногласий путем взаимных уступок определяется как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 172. | Активное слушание ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 173. | Состояние повышенного беспокойства, возникающее в зависимости от конкретной социальной обстановки - это тревожность ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 174. | Синонимом таких слов, как беспокойство, страх, опасение, боязнь является ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 175. | Конфликт, если силы конфликтующих сторон (личностные и профессиональные качества) примерно равны, носит характер ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 176. | Межличностные отношения, когда один человек относится к другому положительно, а тот к нему, напротив, отрицательно, называются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 177. | Анализ и оценка ситуации может стать конфликтогенным фактором в случае, когда ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 178. | Вид выслушивания, характеризующийся невмешательством в разговор, называется выслушиванием ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 179. | Негативная, раздражительная реакция на длительное состояние напряжения определяется понятием ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 180. | Процесс поддержания в коллективе здорового нравственно-психологического климата, способствующего ликвидации причин возникновения конфликтных ситуаций называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 181. | Типы конфликтов: недовольство, разногласие, противоречие, размолвка, перебранка, стычка, ссора, скандал, вражда, война, - сгруппированы по ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 182. | Движущей силой, катализатором любой конфликтной ситуации является ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 183. | Ситуация, для которой характерны скоротечные возникновения или проявления конфликта, высокий накал эмоций и чувств, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 184. | Определение, объединяющее спор, стычку, ссору ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 185. | Типы конфликтов: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые, межколлективные, межпартийные, межгосударственные, сгруппированы по ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 186. | Предмет, событие, действия, вызывающие конфликтную ситуацию, объединяются термином ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 187. | Совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон, определяется понятием ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 188. | Инцидент между людьми, носящий, как правило, непримиримый, эмоционально окрашенный, устойчивый характер, это конфликт ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 189. | Субъекты (отдельные личности, группы, организации, государства), непосредственно вовлеченные во все фазы конфликта, называются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 190. | Изменение своей позиции, перестройка поведения, сглаживание противоречий в ущерб своим интересам определяется понятием ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 191. | Процесс анализа и определения потенциальных участников возможного конфликта, проблемы, конфликтной ситуации, вероятности возникновения инцидента - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 192. | Воздействие на конфликт, в результате которого ликвидируются основные структурные элементы конфликта ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 193. | Эмоциональное проявление, характеризующее отрицательное отношение к людям, - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 194. | Процесс снижения накала борьбы и постепенная гармонизация взаимоотношений участников конфликта называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 195. | Более или менее длительный период скрытой, взаимной или односторонней неудовлетворенности обозначается термином ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 196. | Конфликт, при котором к одному человеку предъявляются противоречивые требования - это конфликт ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 197. | Сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования, объединяются понятием ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 198. | Серьезное разногласие, спор, столкновение определяется как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 199. | Временное состояние эмоционального расстройства, связанное с переживанием неудачи в достижении поставленной цели, определяется понятием ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
| 200. | Конфликт, в основе которого лежит деловая, профессиональная, служебная целесообразность, - это конфликт ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | |
Здравствуйте, гость!