Ответы на 250 вопросов по Организации, управлению и администрированию в социальной работе в твоем мобильном!



Знаток: Организация, управление и администрирование в социальной работе
@ Windows Store

Ответы на тесты по Организации, управлению и администрированию в социальной работе ДВГУ

Ответы на тесты по Организации, управлению и администрированию в социальной работе

Специально отобранные для студентов ДВГУ

(подходят студентам любых вузов)
Популярные вопросы
1.Личностное направление изучения образа руководителей исследует ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
2.Похвала должна быть ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
3.Неформальные организации ___ влияние на качество выполнения работы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
4.Руководитель, применяющий форму власти примера, влияет с помощью ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
5.Полномочие должностных лиц учреждений, организаций на подписание исходящих от них документов понимается как __________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
6.Согласно _____, важным фактором ситуации является уровень зрелости подчиненных ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
7.Своей цели достигает ____, если в сознании подчиненного формируется комплексное, глубокое и однозначное представление о том, что делать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
8.Там, где подчиненные стремятся к высокому уровню выработки и уверены, что способны достичь такого уровня, уместно примерять стиль управления, ориентированный на ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
9.Средством, при помощи которого руководитель распределяет задачи между подчиненными, является ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
10.Оценка результатов деятельности служит целям ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
11.Сложными документами являются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
12.Согласно теории ___, важнейшим фактором ситуации, в которой оказывается руководитель, является уровень зрелости его подчиненных. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
13.Коммуникации ____ связующим процессом ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
14.Под сложностью внешней среды социальной организации понимается ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
15.Расчет численности персонала может быть ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
16.___ коммуникации обеспечивают обмен информацией между подразделениями одного уровня для взаимной координации их действий. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
17.Ответственность _____ делегироваться без полномочий. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
18.Передача задачи и полномочий, достаточных для ее решения, должностному лицу, которое принимает на себя ответственность за решение, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
19.Первым предложил рассматривать управление как самостоятельный вид деятельности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
20.Текст протокола состоит из ___ частей ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
21.Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
22.Формуляр-образец это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
23.Личный аппарат выполняет то, что требует ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
24.Полномочие должностных лиц учреждений, организаций на подписание исходящих от них документов понимается как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
25.Сотрудник личного аппарата руководителя ___ полномочия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
26.По степени сложности выделяют решения ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
27.Если принимаемое решение на нижестоящих уровнях затрагивает более одной функции, то организация считается ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
28.Задачи - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
29.На третьем этапе процесса стратегического планирования изучается ____ среда организации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
30.Объяснительные записки бывают ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
31.Под возможностью влиять на поведение других понимают ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
32.Согласно теории мотивации _____, если у человека существуют потребности разных уровней, то определять его поведение будет потребность более низкого уровня ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
33.____ называется документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
34.Внутренне вознаграждение дает ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
35.Недостатки проектной организационной структуры ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
36.Плохая обратная связь или ее отсутствие может быть ___ эффективности межличностного обмена информацией ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
37.Расшифровка подписи состоит из ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
38.Цели организации вырабатываются для осуществления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
39.Цели организаций должны быть ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
40.Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или подтверждения сведений о ее работниках составляются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
41.К достоинствам децентрализации относится ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
42.Номенклатуры дел бывают ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
43.Типы кадрового резерва по виду деятельности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
44.Цели профориентации состоят ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
45.Внешние относительно человека средства, которые побуждают его в процессе труда, называются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
46.Под правом подписи понимается ____ должностных лиц учреждений, организаций и предприятий на подписание исходящих от них документов. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
47.Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности, называется ________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
48.Социальные работники должны проявлять ____ и не делать ложных выводов относительно того, что клиент их понял и наоборот. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
49.Тип отношений демократического руководителя к подчиненным называется теорией ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
50.В процессе планирования потребности в персонале ___ необходимо учитывать юридические аспекты ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
51.Полномочия делегируются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
52.У обслуживающего аппарата в организации ______ полномочия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
53.Формирование трудовых ресурсов включает следующие этапы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
54.Должностные позиции в бюрократической организации строго подчинены друг другу и расположены в _____ порядке. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
55.Неформальная группа ____ социальный контроль своих членов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
56.Согласно ______, подчиненные будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого какую-то личную выгоду ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
57.Согласно теории ____, если работники чувствуют, что нет прямой связи между затраченными усилиями и достигаемыми результатами, то мотивация будет ослабевать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
58.___ подход к управлению помог создать концепцию организации как целостности, состоящей из взаимосвязанных частей. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
59.К административным методам управления относятся ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
60.Структура программно-целевого управления _______ ресурсное обеспечение ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
61.Обмен информацией встроен ___ виды управленческой деятельности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
62.Рестрикционизм ___ с групповым поведением. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
63.Руководитель, применяющий форму власти, основанную на принуждении, влияет через ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
64.Совокупность методов, с помощью которых руководитель побуждает подчиненных к действиям, направленным на достижение целей, стоящих перед организацией, понимают как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
65.Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет функции ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
66.Чем больше решений принимает руководитель высшего уровня, тем выше степень ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
67.Развитие трудовых ресурсов включает следующие этапы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
68.Тип отношений японского руководителя к подчиненным называется теорией ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
69.Документ с записью всего происходящего на заседании или собрании называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
70.Построение организации осуществляется в __ этапа ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
71.У консультативного аппарата в организации ______ полномочия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
72.Фидлер считал, что необходимо ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
73.Цели - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
74.Должностная инструкция представляет собой перечень ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
75.Наиболее полное удовлетворение потребностей всех слоев населения в социальной защите является ____________социальной работы. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
76.Организация является _____ общества ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
77.Стратегия ограниченного роста означает, что цели устанавливаются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
78.Текст протокола состоит из частей ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
79.Эффективность горизонтальных и вертикальных коммуникаций внутри организации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
80.Если работник удовлетворен своей сравнительной оценкой как были оценены руководителем его действия и действия других, то мотивация дальнейшей деятельности будет ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
81.Модель управления неформальными группами предложил ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
82.Руководитель ___ о существовании неформальных групп и ___ ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
83.Теория партисипативного управления предполагает направления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
84.Целью коммуникационного процесса в социальной работе является ____ для выявления и решения проблем, содействие созданию стратегий деятельности, направленных на улучшение качества человеческой жизни. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
85.Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
86.Обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам является ___ организационного решения ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
87.Под подвижностью внешней среды понимается ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
88.Средством, при помощи которого руководитель распределяет задачи между подчиненными, является ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
89.Если вырабатывает и принимает решения, берет ответственность коллектив, контроля деятельности руководителя нет, то стиль управления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
90.Количество власти лица К в данной ситуации будет определяться ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
91.Обмен информацией с уровня на уровень обеспечивают коммуникации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
92.Управление представляет собой ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
93.Целью ___ в сфере социального обслуживания является успешная работа организации по обслуживанию клиента. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
94.___ называется документ с записью всего происходящего на заседании или собрании. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
95.Внутренние переменные обычно называются социотехническими ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
96.Для того, чтобы определить степень делегирования своих полномочий высшим руководством нижестоящим уровням управления, необходимо определить степень ______ организации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
97.К методам набора персонала из внутренних источников относятся ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
98.Под автором документа подразумеваются ___ реквизита ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
99.Структура заработной платы включает ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
100.Набор персонала необходимо осуществлять из определения __ численности работников ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
101.Правильное выражение ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
102.Возникновение неформальных групп явление ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
103.Известны такие формы признания результатов труда, как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
104.Коммуникационный процесс - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
105.Надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение, называется ____________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
106.Фактическая оценка при отборе персонала является одной из форм___ контроля качества человеческих ресурсов организации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
107.Современные социальные организации являются системами ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
108.Если подчиненные стремятся участвовать в процессе управления, то будет уместным стиль управления, ориентированный на ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
109.К наиболее широко применяемым методам отбора персонала относятся ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
110.К основным характеристикам группы относятся ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
111.Планирование потребности в персонале ____ частью общего процесса планирования в организации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
112.Предварительная оценка проекта документа, его обоснованности, целесообразности и своевременности, соответствия законодательству называется ____ документа ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
113.Резолюция - ____ на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
114.Для осуществления ___ коммуникационного процесса руководитель должен быть знаком с преградами, стоящими на пути межличностных и организационных коммуникаций, и со способами, позволяющими эти преграды преодолеть. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
115.К методам анализа содержания работы, способствующим созданию должностной инструкции, относят ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
116.Политика обычно формулируется руководителями ___ уровня на длительный период времени. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
117.Расшифровка подписи состоит из ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
118.Согласно подходу ___, подчиненные будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого какую-то личную выгоду. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
119.Потребность в защите ___ причиной вступления людей в неформальные группы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
120.Для обеспечения обратной связи с собеседником, подтверждающей, что его понимают, социальный работник ___ уже сказанное интервьюируемым, но своими словами. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
121.К характеристикам организации относят ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
122.На поведение отдельных людей и успешность деятельности оказывают влияние ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
123.Оценка человеком вероятности наступления какого-либо события понимается как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
124.Согласно парсонса, технический уровень руководителей означает управление ____ звена ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
125.Организация - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
126.Плановую систему графиков предложил ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
127.То, что от индивида, занимающего определенную должность в организации, ожидается выполнение конкретных требований, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
128.Четко выраженная причина существования социальной службы, обозначается как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
129.Вводная часть протокола начинается со слова ______________________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
130._____ - это факта создания и получения документа путем проставления на нем индекса с последующей записью необходимой информации о документе в регистрационных формах. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
131.Основателем современного менеджмента считается ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
132.Ответственность _____ делегироваться без полномочий ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
133.Процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к организации факторы, называется ______ внешней среды. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
134.Согласно теории мотивации ____, потребности разных уровней могут в одинаковой степени и одновременно влиять на поведение людей ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
135.Внутреннее обследование сильных и слабых сторон организации предполагается проводить на ___ этапе ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
136.Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется ________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
137.Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
138.Ощущение человеком недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
139.Условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу привели к искаженному, зачастую слишком благоприятному, результату, называют эффектом ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
140.Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или подтверждения сведений о ее работниках составляется ______________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
141.Неформальные коммуникации основаны на ___ отношениях ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
142.Представление о степени возрастания сложности управленческой деятельности в зависимости от количества подчиненных дает теория ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
143.Степень удовлетворения, полученная при достижении поставленной цели, ___ влиять на поведение человека в будущем ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
144.Деятельность, которая связана непосредственно с созданием, финансированием и сбытом товаров и услуг, производимых организацией, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
145.Унифицированная система организационно-распорядительной документации является ____, имеющей свой формуляр-образец ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
146.Поведенческое направление изучения образа руководителей рассматривает ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
147.Для трудовых ресурсов системы социальной защиты основными качествами являются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
148.Управленческий уровень социальной работой в России представлен ____ органами управления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
149.Небольшое количество подчиненных у одного руководителя дает _____ организационную структуру. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
150.Потребности власти, успеха, причастности изучал ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
151.Тип отношений авторитарного руководителя к подчиненным называется теорией ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
152.При осуществлении организационных коммуникаций возможны преграды ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
153.Взаимосвязанность внутренних переменных рассматривается с точки зрения подхода ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
154.Исследования Лайкерта показали, что самые эфективные руководители низового звена ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
155.Нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
156.В структуру отдела социальной защиты населения по Фрунзенскому району администрации города Владивостока входят сектора ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
157.Эффективность деятельности социальных служб ___ от типа используемой организационной структуры. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
158.На документах, принимаемых коллегиальными органами, должны проставляться ___ ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
159.____ - правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
160.Методы управления подразделяются на ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
161.Согласно_____ направления изучения образа руководителей, Минцберг выделил три группы ролей, которые должен исполнять руководитель ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
162.Внешнее вознаграждение дает ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
163.Эффективная передача своей точки зрения - это ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
164.Если вырабатывает решения и принимает решения коллектив, а берет ответственность руководитель и контроль его деятельности есть, то стиль управления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
165.Министерство здравоохранения и социального развития осуществляет контроль и координацию деятельности ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
166.Минцберг выделил группы ролей, которые должен исполнять руководитель ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
167.________ полномочия передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
168.Недостатки матричной организационной структуры ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
169.Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
170.К внешним источникам набора персонала относятся ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
171.Условное цифровое, буквенное или комбинированное обозначение документа, проставляемое в бланке на одном уровне с датой, называется ____ документа ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
172.Степень централизации (децентрализации) определяют по следующим критериям ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
173.Группы, созданные по воле руководства для организации производственного процесса, называются ___ группами ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
174.При увеличении количества подчиненных у одного руководителя управленческая деятельность ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
175.Разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий, имеющих определенное содержание, и направленных на достижение конечной цели называется ________________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
176.Выбор, сделанный на ощущении того, что выбор правильный - это решения ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
177.Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
178.Приказ - это правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе ___, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
179.К компонентам планирования относятся ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
180.Обязательство выполнять стоящие перед должностным лицом, задачи и отвечать за полученный результат перед тем, кто делегировал соответствующие полномочия, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
181.Процесс обмена информацией включает элементы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
182.Вертикальное разделение труда в организации дает ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
183.Согласно теории связей "руководитель-подчиненный" между руководителем и подчиненным существуют виды связей ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
184.Представителями школы человеческих отношений были ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
185.Если вырабатывает, принимает решения и берет ответственность руководитель, а контроль его деятельности отсутствует, то стиль управления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
186.Под ___ понимается свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
187.Процедура адаптации персонала призвана ___ вхождение новых сотрудников в коллектив ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
188.Характеристики демократического стиля управления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
189.Дата документа обязательным реквизитом ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
190.Самым эффективным стилем управления будет ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
191.Совокупность и взаимосвязи организационных ролей образуют _____ структуру организации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
192.Согласно ситуационной модели Фидлера, необходимо ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
193.К организационным методам управления относятся ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
194.____ - документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии, о выполненной работе, о сложившейся ситуации. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
195.Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
196.Субъектами управления в социальной работе являются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
197.Надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
198.Методы воздействия субъекта управления на объект по практическому осуществлению стратегических и тактических целей системы управления называются методами ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
199.Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности, называется ____________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
200.В состав реквизита "подпись" входят ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
201.В состав реквизита "подпись" входят: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
202.Совокупность методов, приемов и действий, наиболее характерных для руководителя в его отношениях с подчиненными, понимается как ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
203.В управлении социальной работой ____ программно-целевое управление ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
204.В процессе изучения проблем социальный работник ____ значимость полученной информации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
205.Источниками шума при обмене информацией являются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
206.По этим причинам руководитель не делегирует полномочия ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
207.При осуществлении межличностных коммуникаций возможны преграды ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
208.Совокупность людей, ощущающих свою целостность и стремящихся к достижению определенной цели, называют ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
209.____ - нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц и т.п. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
210.Процесс обмена информацией включает этапы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
211.Согласно традиционному делению руководителей социологом Парсонсом выделяют _______ категории ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
212.Характеристики авторитарного стиля управления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
213.Большое число подчиненных у одного руководителя дает _____ сферу контроля. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
214.Выделяют основные модели подготовки кадров ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
215.Объектами управления в социальной работе являются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
216.Больше всего отличаются потребности людей ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
217.К среде прямого воздействия на социальную службу относятся факторы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
218.В организациях с низкой степенью децентрализации руководство высшего звена _____ проверяет повседневные решения подчиненных ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
219.Причины вступления людей в неформальные группы ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
220.Управленческие решения должны быть ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
221.Виды деятельности органов управления и должностных лиц, с помощью которых они воздействуют на управляемый объект, называются ____________________________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
222.Нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц называется ______________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
223.Согласно теории мотивации ____, вызывают удовлетворение и мотивируют работников группа мотивирующих факторов ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
224.Если вырабатывает решения коллектив, принимает решения и берет ответственность руководитель, а контроль его деятельности есть, то стиль управления ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
225.На институциональном уровне управление социальной работой осуществляет ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
226.Совокупность взаимоувязанных документов, применяемых в определенной сфере деятельности, составляет ____ документации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
227.Теории, характеризующие тип отношений руководителей к подчиненным, предложил ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
228.Более эффективными считаются коммуникации ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
229.Основные фазы коммуникационного процесса в социальной работе ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
230.Социокультурные факторы внешней среды оказывают на социальную службу ____ воздействие. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
231.На сокращение количества связей "руководитель-подчиненный" влияют ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
232.Неудовлетворительная структура организации ___ на пути организационных коммуникаций ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
233.____ целью социальной работы на данном этапе является удовлетворение потребностей наиболее нуждающихся в социальной защите категорий населения с учетом возможностей экономики . ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
234.В мотивационной теории ожиданий значение принимают взаимосвязи ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
235.В рамках ролевого направления изучения образа руководителя исследуется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
236.Детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для обеспечения осуществления миссии организации и достижения ее целей, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
237.Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
238.Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей называются _____ организации. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
239.Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
240.В модели управления неформальными группами значение приобретают ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
241.В организационной деятельности выделяют ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
242.Абсолютно "чистый" стиль руководства ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
243.Административные методы управления подразделяются ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
244.В широком значении термин "управление персоналом" ______ как синоним термина "управление трудовыми ресурсами" ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
245.Любое поведение индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида, называют ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
246.Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется _________. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
247.Согласно теории ожиданий Врума, если валентность будет высока, то мотивация деятельности будет ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
248.Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
249.Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых сотрудников на выполнение определенных задач, называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
250.Ощущение человеком физиологически или психологически недостатка чего-либо называется ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
Узнать ответы на все вопросы
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала