Ответы на тесты по Финансовому менеджменту ВГУЭС

Ответы на тесты по Финансовому менеджменту

Специально отобранные для студентов ВГУЭС

(подходят студентам любых вузов)
Популярные вопросы
1.Коэффициент У4фл0 показывает, во сколько раз: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
2.Значение нетто результата эксплуатации инвестиций при котором чистая прибыль на акцию одинакова как для варианта с привлечением за- емных средств, так и для варианта с использованием исключительно собственных средств называется: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
3.Если обозначить: S - реализацию в стоимостном выражении; VC - переменные производные расходы; FC - условно - постоянные производст- венные расходы; GI валовой доход, то S можно выразить базовой фор- мулой: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
4.Метод анализа инвестиционной деятельности, основанный на сопоставлении величины исходной инвестиции с общей суммой дисконтиро- ванных чистых денежных поступлений, генерируемых ею в течение прогнозируемого срока - это метод: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
5.На уровень финансового левериджа (У4фл0) влияют показатели: изменение чистой прибыли и изменение валового дохода, находящихся в зависи- мости: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
6.Общая сумма средств, которую нужно уплатить за использование определенного объема финансовых ресурсов, выраженная в процентах к этому объему, называется: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
7.По удельному весу показателя БРЭИ в добавленной стоимости можно судить о: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
8.В теории финансового менеджмента принято выделять различные стратегии финансирования текущих активов в зависимости от отношения ме- неджера к выбору источников покрытия варьирующей их части: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
9.Дивидендная политика - это принятая предприятием норма_____, показывающая, какая часть балансовой прибыли выплачивается по диви- дендам. ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
10.Если обозначить: S - реализацию в стоимостном выражении; VC - переменные производные расходы; FC - условно - постоянные производ- ственные расходы; GI валовой доход, то S можно выразить базовой формулой: ПРАВИЛЬНЫЙ ответ
Полный список вопросов
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала