1. Ограничение права на заключение трудового договора может быть предусмотрено узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Органом, в правомочия которого входит возможность признания срочного трудового договора бессрочным является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Основанием для увольнения работника, в связи с восстановлением на работе работника, ранее занимавшего эту должность, не является решение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Основанием увольнения лица, выполняющего воспитательные функции является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Основным документом, подтверждающим работу у работодателя - физического лица является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Особый порядок приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Отказ в приеме на работу по мотивам отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Отстранение работника от работы - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Отстранение работника от работы может быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Оформление записи о приеме на работу в трудовой книжке работодатель обязан провести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Перемещение работника временно на замещение вакантной должности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Перечень документов, установленный в ТК РФ, необходимых при приеме на работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничено применение труда женщин, устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Перечень существенных условий трудового договора узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. По способу установления основания прекращения трудового договора можно разделить на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. По требованию лица, которому отказано в приеме на работу, работодатель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Под неправомерным отказом в приеме на работу понимается отказ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Под трудовым договором понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Понятие производственной необходимости узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Понятие трудового договора узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий