Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Методы активного социально-психологического обучения ОЮИ Тест 1: вопросы 1-20

Тест по предмету Методы активного социально-психологического обучения для учащихся ОЮИ на тему Тест 1: вопросы 1-20. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Открытый юридический институт
Раздел: Методы активного социально-психологического обучения
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/16598/
Методы активного социально-психологического обучения ОЮИ Тест 1: (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Методам активного социально-психологического обучения (Методы активного социально-психологического обучения. Тест 1: вопросы 1-20)

Методы активного социально-психологического обучения. Тест 1: вопросы 1-20
1.Что такое АГМ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Что такое АГМ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Ю.Н.Емельянов предлагает условно объединить в три основных блока узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.С.В.Петрушин предлагает основные методы активного социально-психологического обучения подразделять по основным направлениям психологии следующим образом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Систематическая тренировка или совершенствование определенных навыков и поведения участников называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Систематические встречи небольшого количества людей для психотерапевтической помощи называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Техника, подразумевающая философию «здесь и сейчас», называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Метод, в котором активно используется метод «пустого стула», называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.На первом этапе тренингового занятия проводятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.В первой части завершения занятия проводится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Основное внимание направляется на то, что узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Что называется шеррингом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Под психотерапией в настоящее время принято понимать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.В отличие от психотерапии цели тренинговой работы не связаны собственно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Отличие психологического тренинга от психокоррекции определяется тем, что в тренинге уделяется внимание узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Такая составляющая акмеологической практики, которая направлена на преобразование «естественно данных человеку способностей», называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Тренинг, при котором жесткими манипулятивными приемами при помощи положительного подкрепления формируются нужные паттерны поведения, а при помощи отрицательного подкрепления "стираются" вредные, ненужные, по мнению ведущего, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Тренинг, в результате которого происходит формирование и отработка умений и навыков эффективного поведения, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Тренинг, целью которого является, прежде всего, передача психологических знаний, а также развитие некоторых умений и навыков, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Тренинг как самостоятельный поиск участниками способов решения собственных психологических проблем называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест