| Конфликтность в менеджменте |
| 1. | Конфликтующие стороны – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Составными частями конфликта являются (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Инцидент – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | При разрешении конфликта путем компромисса (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Приспособление предполагает (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Уклонение предполагает (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Подчиненному дают противоречивые указания, т.е. руководитель финансового отдела приказал снизить затраты за счет качества изделия, а руководитель отдела по качеству приказал улучшить качество продукции. Это вызывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Решение конфликта можно считать окончательным в случае .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Это один из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Метод управления конфликтной ситуацией, заключающийся в установление иерархии полномочий упорядочивает взаимодействие людей, принятие решений и информационные потоки внутри организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Метод управления конфликтной ситуацией, основывающийся на направлении усилий всех участников на достижение общей цели (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Метод управления конфликтной ситуацией, основанный на систематическом координировании и использовании системы стимулирования (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Стиль управления конфликтами, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | При таком стиле человек убежден, что не стоит сердиться, потому что "мы все - одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку" (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Разрешение конфликта силой возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Разрешение конфликта через сотрудничество возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Разрешение конфликта посредством ухода от конфликтной ситуации возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Стиль разрешения конфликта, побуждающий войти в положение другой стороны возможен при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Конфликт между уровнями управления организации – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Конфликтом целей чаще всего называют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Конфликт, когда работник получает неадекватное задание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!