| Управление организацией |
| 1. | Организационная структура управления - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Структурное подразделение, выполняющее функцию специализации аппарата управления, является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Взаимоотношения, обеспечивающие координацию действий работников, находящихся на одном уровне управления, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Отношения подчиненности между органами и работниками, находящимися на разных уровнях управления, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Общепринятым является разделение управления на следующие уровни узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Что представляет собой внешняя среда организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Какое из утверждений НЕВЕРНО в отношении неформальных структур? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Эффективное делегирование включает все названное, КРОМЕ: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Сфера контроля в рамках оргструктуры управления - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | К принципам организации рациональной структуры управления относится следующее (выбрать 4 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Корпоративная культура - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Система связей и полномочий, объединяющая людей для достижения целей организации, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Количество людей в эффективной команде должно быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Организационная структура определяется как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Норма управляемости выражается в количестве узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Руководители иерархических подразделений являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Полномочия бывают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Главный бухгалтер фирмы обладает для всех менеджеров: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Наиболее высоким статусом в организации обладают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Понятие "управляемость" характеризует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Следующие негативные последствия делегирования полномочий наиболее опасны. (выбрать 3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Социально-психологическая атмосфера в группе проявляется (выбрать 3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Интеграция управления - это: ( 2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Условие, при котором право принимать наиболее важные решения остается за высшими уровнями управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | К основным переменным внутренней среды организации не относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Совокупность правил, определяющих порядок деятельности организации в целом, ее структурного подразделения, отдельного работника, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Порядок подчинения низших должностей, подразделений, органов высшим, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Что из ниже перечисленного не относится к звену управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!