Задачи - Трудовая мобильность населения (Экономика труда) Легкий

Ответы на вопросы по Экономике труда (Задачи - Трудовая мобильность населения)

Задачи - Трудовая мобильность населения
1.Организация имела среднесписочную численность работников в январе 620 чел., в феврале - 640 чел. и в марте - 690 чел. Определить среднесписочную численность работников за 1 квартал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников составила в марте 450 чел., в апреле - 660 чел., в мае - 690 чел. Найти среднесписочную численность работников за период с начала года узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Организация вновь создана и начала работать в марте. Среднесписочная численность работников за март составляла 720 чел. Определить среднесписочную численность работников этой организации за 1 квартал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Организация с сезонным характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Среднесписочная численность работников составляла в апреле 641 чел., мае - 1254 чел., июне - 1316 чел., июле - 820 чел., августе - 457 чел. Определить среднесписочную численность работников за год узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.В течение месяца среднесписочная численность работников составляла: с 1 по 20 число - 800 чел., с 22 по 29 число - 803, с 30 по 31 число - 801 чел. Определить среднесписочное число работников за месяц узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Среднесписочная численность работников за год составила 1 тыс. чел., за тот же период уволилось 200 чел. Определить коэффициент выбытия кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Среднесписочная численность работников за год составила 1 тыс. чел., за этот же период принято на работу 150 чел. Найти коэффициент приема кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.На предприятии при среднесписочной численности работающих 4000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек. Найти коэффициент сменяемости кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Определить коэффициент выбытия кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Найти коэффициент текучести кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Чему равен общий коэффициент миграции, если численность мигрантов за год равна 50 тыс. человек при средней численности населения региона 3,5 млн. чел. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Определить коэффициент выбытий, если на территории региона выбыло 12 тыс. чел. при среднегодовой численности населения 1,2 млн. человек узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Найти коэффициент прибытий, если на территорию региона прибыло 8 тыс. чел. при его численности на начало года 1,2 млн. чел. и на конец года - 1,3 млн. чел. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов