Конфликтность в менеджменте (Менеджмент) Легкий

Ответы на вопросы по Менеджменту (Конфликтность в менеджменте)

Конфликтность в менеджменте
1.Конфликтующие стороны – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Составными частями конфликта являются (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Инцидент – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.При разрешении конфликта путем компромисса (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Приспособление предполагает (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Уклонение предполагает (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Подчиненному дают противоречивые указания, т.е. руководитель финансового отдела приказал снизить затраты за счет качества изделия, а руководитель отдела по качеству приказал улучшить качество продукции. Это вызывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Решение конфликта можно считать окончательным в случае .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Это один из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Метод управления конфликтной ситуацией, заключающийся в установление иерархии полномочий упорядочивает взаимодействие людей, принятие решений и информационные потоки внутри организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Метод управления конфликтной ситуацией, основывающийся на направлении усилий всех участников на достижение общей цели (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Метод управления конфликтной ситуацией, основанный на систематическом координировании и использовании системы стимулирования (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Стиль управления конфликтами, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.При таком стиле человек убежден, что не стоит сердиться, потому что "мы все - одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку" (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Разрешение конфликта силой возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Разрешение конфликта через сотрудничество возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Разрешение конфликта посредством ухода от конфликтной ситуации возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Стиль разрешения конфликта, побуждающий войти в положение другой стороны возможен при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Конфликт между уровнями управления организации – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Конфликтом целей чаще всего называют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Конфликт, когда работник получает неадекватное задание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов